МКОУ Октябрьская СШ №9
п. Октябрьский Богучанского района Красноярского края
  • Управляющий совет

    Управляющий совет школы

    УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ – это коллегиальный внутришкольный орган, состоящий из избранных, кооптированных и назначенных членов и имеющий управленческие (властные) полномочия, определенные Уставом школы, по решению вопросов функционирования и развития учреждения.

     Деятельность членов Управляющего Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
     

    Структура и порядок формирования Управляющего Совета

    Управляющий Совет состоит из избираемых членов, представляющих:
    а) родителей (законных представителей);
    б) работников общеобразовательного учреждения;
    в) обучающихся второй и третьей ступеней обучения, достигших возраста 14 лет

    В состав Управляющего Совета также входят:
    руководитель общеобразовательного учреждения.
     

    Основные задачи и функции

    Основными задачами Совета являются:

    а) определение основных направлений развития Учреждения;

    б) повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения, стимулирования труда его работников;

    в) содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

    г) контроль над соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, сохранения и укрепления здоровья воспитанников и обучающихся, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств Учреждения;

    д) участие в рассмотрении конфликтных ситуации между участниками образовательного процесса, когда это необходимо.

    Совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции:

    1) утверждает:

    а) программу развития Учреждения;

    б) режим дня воспитанников и обучающихся по представлению педагогического совета;

    в) положение о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения.

    2) Согласовывает по представлению руководителя Учреждения:

    а) сметы расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников;

    б) введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;

    в) изменения правил внутреннего трудового распорядка Учреждения.

    3) Вносит руководителю Учреждения предложения в части:

    а) материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);

    б) выбора программ, рекомендованных (допущенных) к использованию в воспитательно-образовательном процессе Учреждения;

    в) создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников и обучающихся;

    г) мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников и обучающихся;

    д) развития воспитательной работы в Учреждении.

    4) Регулярно информирует участников воспитательно-образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.

    5) Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад Учреждения; публичный доклад подписывается совместно председателем Совета и директором Учреждения.

    6) Заслушивает отчет руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года.

    Актуальный состав

    План работы УС

    Документы

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie